Assetto organizzativo
Il CDA e il Direttore del CAMPP hanno definito la seguente organizzazione di lavoro:- Posizioni Organizzative: incaricati di particolari responsabilità e funzioni per aree di intervento
- Referenti CSRE: incaricati di particolari responsabilità e funzioni di coordinamento per gruppi di CSRE
- Incaricati di coordinamento d'area SIL: incaricati di particolari responsabilità e funzioni di coordinamento SIL
- Incaricati di particolare responsabilità Servizi Amministrativi (personale cat. C e D)
Staff di Programmazione:
Vi partecipano il Direttore e i 5 titolari di Posizione Organizzativa, ovvero il TPO Bilancio, la TPO Gestione Attività Amministrative, la TPO Integrazione Lavorativa, la TPO Progetti dell'Abitare sociale, il TPO Progetti di Comunità. Si riunisce di norma ogni settimana.
Comitato Tecnico:
con funzioni di programmazione nelle aree della residenzialità e semi residenzialità e valutazione di alcune particolari situazioni, è composto da Direttore, Posizione Organizzativa Gestione attività amministrative, le Posizioni Organizzative Abitare sociale e Progetti di Comunità ed i referenti dei CSRE. Si riunisce due volte al mese (di norma il primo e terzo lunedì).
Staff di Coordinamento SIL
Vi partecipano la TPO Integrazione Lavorativa e i 3 Incaricati di coordinamento d'area SIL.
L'organigramma del CAMPP (da 01/01/2025)
